以下都是湖南專升本管理學歷年試題的單項選擇題哦，題都是比較有代表性的，趕快試一試吧!

　　1、對于基層管理者來說, ( )更重要。

　　A概念技能

　　B人際技能

　　C技術技能

　　D創(chuàng)造技能

　　2、梅奧的霍桑實驗提出了人是( )的觀點。

　　A社會人

　　B經濟人

　　C復雜人

　　D權利人

　　3、管理倫理( )

　　A不僅是單一的道德標準 ,且是研究企業(yè)如何影響代表企業(yè)的個人針對特定問題的立場

　　B研究如何將個人道德規(guī)范運用到商業(yè)企業(yè)的行為和目標之中

　　C主要用來協(xié)調和處理與外部人員之間的管理關系

　　D所要探討的”管理”是技術層面的科學對象

　　4、下列關于頭腦風暴法的說法,不正確的是( )

　　A相關專家和人員各自發(fā)表自己的意見,對別人的建議不作評論

　　B可以補充完善已有的建議

　　c鼓勵獨立思考和奇思妙想

　　D所發(fā)表的建議必須要深思熟慮

　　5、計劃編制的基本原則不包括( )

　　A概念明確,事實求是

　　B先遠后近

　　C留有余地,不留缺口

　　D搜集資料,認清形勢

　　6、根據(jù)組織層次劃分的目標種類不包括( )

　　A成果目標

　　B總目標

　　C單位(部門)目標

　　D個人目標

　　7、( )模型被廣泛應用于行業(yè)環(huán)境分析

　　A SWOT分析

　　B PEST分析

　　C邁克爾.波特五種力量分析

　　D PESTIN分析

　　8、公司總經理把產品銷售的責任和權矮派給一位副總經理M ,但同時又要求各地經銷部的經理

　　直接向公司總會計K匯報當天的銷售指標, K可以直接向各地經銷部經理下達指令。總經理的這種做法

　　反了管理中的()

　　A責權對等原則

　　B統(tǒng)一指揮原則

　　C分權管理原則

　　D專業(yè)管理原則

　　9、在-場足球比賽中,教練員根據(jù)場上的形勢及時進行了換人,這種換人調整更多屬于()

　　A計劃職能

　　B組織職能

　　C領導職能

　　D控制職能

　　10、某公司簡報刊登了一條意欲提醒裝卸工人注意的安全用語,后來發(fā)現(xiàn)許多裝卸工人根本沒有

　　看到，原因是大部分裝卸工人根本不看簡報。這次溝通無效的原因是( )

　　A溝通渠道選擇不當

　　B信息不充分

　　C外界的干擾

　　D反饋缺乏